Phòng giáo dục
Trang chủ Giới thiệu Tin tức Hình ảnh Liên hệ hhhhhhhhhh
  Danh mục chính
Cơ cấu tổ chức
Chi bộ
Công đoàn
Hội chữ thập đỏ
Kế hoạch chiến lược
Kế hoạch chuyên môn
Thành tính nhà trường
Thành tính giáo viên
Hoạt động ngoại khóa
Nét bút học trò
Vui-Vui Tuổi Học Trò
Thời khóa biểu
  Liên kết website
  Lịch
  Thống kế truy cập
Online : 14
Lượt truy cập : 857004
kế hoạch Chi bộ
  KẾ HOẠCH CHI BỘ
NĂM HỌC: 2013 - 2014
PHẦN I: NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
I. CÁC VĂN BẢN CHỈ ĐẠO
- Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ huyện Xuân Trường lần thứ XXII
- Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ xã Xuân Vinh lần thứ XVI
- Nghị Quyết Chi bộ trường mầm non Xuân Vinh nhiệm kỳ 2010- 2013
Thực hiện sự chỉ đạo của Đảng uỷ xã Xuân Vinh, Chi uỷ Trường mầm non Xuân Vinh xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính trị năm học 2013 - 2014 cụ thể như sau:
II- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
Năm học 2013 – 2014 là năm thứ 3 thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, hướng tới mục tiêu đổi mới căn bản toàn diện giáo dục Việt Nam; Trường mầm non Xuân Vinh quyết tâm phấn đấu phát huy tốt những kết quả thành tích đạt được, khắc phục mọi khó khăn, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, duy trì ổn định quy mô trường, lớp góp phần phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, thực hiện những giải pháp đột phá và những giải pháp lâu dài nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo.
1. Thuận lợi:
- Chi bộ luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Đảng uỷ xã Xuân Vinh.
- Chi bộ liên tục được công nhận là chi bộ trong sạch vững mạnh. 100% đảng viên luôn đoàn kết, nhiệt tình, tâm huyết, gắn bó với nghề, không ngừng học tập nâng cao phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hết lòng vì thế hệ mầm non thân yêu và đều hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Khó khăn:
- Mỗi giáo viên đứng một lớp và phải đảm bảo thực hiện chỉ đạo chuyên môn,
đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ về mọi mặt nên việc sinh hoạt Đảng gặp khó khăn về thời gian.
- Do thời gian sinh hoạt hạn chế nên ảnh hưởng tới chất lượng buổi sinh hoạt (chỉ thông tin được những tin tức chính và cơ bản nhất)
- Chi uỷ chi bộ Trường Mầm non đã phát huy những thành tích đã đạt được khắc phục những khó khăn từng bước thực hiện Nghị quyết Đảng các cấp và quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2013 - 2014 đã đề ra.
PHẦN II- KẾ HOẠCH CHỈ ĐẠO CỦA CHI BỘ NĂM HỌC 2013 - 2014:
1. Về tư tưởng chính trị:
Chỉ đạo 100% đảng viên trong chi bộ thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Bộ Chính trị, Trung ương, UBND tỉnh về chương trình hành động; tham gia tích cực các phong trào thực hiện cuộc vận động ở địa phương nhằm thực hiện tốt cuộc vận động tạo nên sự mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, vận dụng thiết thực tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Cụ thể:
+ 100% đảng viên trong chi bộ nói và làm theo quan điểm đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
+ Đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt nội quy, quy chế của trường, địa phương, của ngành đề ra. Đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn nhau cùng tiến bộ.
+ Tích cực làm đồ dùng, đồ chơi để phục vụ công tác giảng dạy.
+ Say mê học hỏi để nâng cao phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Yêu nghề, mến trẻ, đảng viên, giáo viên thực sự rèn tư cách phẩm chất nhà giáo gắn liền với nhiệm vụ được giao.
2. Về phẩm chất đạo đức lối sống:
- Xây dựng khối đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt chế độ tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng,
- Ban chi uỷ thường xuyên đôn đốc chỉ đạo toàn thể các đồng chí đảng viên, giáo viên thực hành tiết kiệm chống lãng phí, thực hiện tốt 19 điều đảng viên không được làm, giữ vững phẩm chất tốt đẹp của người đảng viên ĐCSVN.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trên cơ sở liên hệ chặt chẽ với quần chúng
3. Về việc thực hiện nhiệm vụ được giao:
- 100% đảng viên trong chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó có 3 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- 100% đảng viên trong chi bộ luôn có tinh thần tự giác xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể trong đơn vị.
- 100% đảng viên trong chi bộ thường xuyên giữ mối quan hệ với cấp uỷ Đảng, chính quyền cơ sở, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú,
- Làm tốt công tác phát triển đảng viên: giới thiệu bồi dưỡng giúp đỡ kết nạp 1 quần chúng vào Đảng, 1-2 quần chúng đi học lớp tìm hiểu về Đảng Cộng Sản Việt Nam. Nâng tỷ lệ đảng viên của chi bộ lên 45 %.
4. Về tổ chức kỷ luật:
- Chi bộ duy trì chế độ sinh hoạt Đảng định kỳ vào ngày mồng 4 hàng tháng.
- Ban chi uỷ tổ chức thực hiện tốt công tác Đảng theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quán triệt tốt từng đồng chí đảng viên phải có ý thức tổ chức kỷ luật, phục tùng sự phân công điều động của cấp trên.
- Thực hiện tốt nội quy quy chế của chi bộ và nhà trường, đóng Đảng phí đầy đủ và nộp về cấp trên đúng thời gian. Không có đồng chí đảng viên nào vi phạm kỷ luật.
5. Chi bộ lãnh đạo công tác chuyên môn:
5.1. Công tác phát triển số lượng:
- Nhà trẻ: Huy động 135/275 cháu đạt 49% dân số độ tuổi, đạt 100% kế hoạch giao.
- Mẫu giáo: Huy động 358/363 cháu đạt 98,6 % dân số độ tuổi, đạt 100% kế hoạch giao.
5.2. Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ:
a. Công tác chăm sóc nuôi dưỡng trẻ:
- 100% số trẻ được chăm sóc sức khoẻ và nuôi ăn bán trú:
+ Nhà trẻ nuôi ăn 2 bữa chính. Mức ăn: 10.000đ/ ngày
+ Mẫu giáo nuôi ăn 1 bữa chính, 1 bữa phụ. Mức ăn: 10.000đ/ ngày
- 100% các nhóm lớp phải đảm bảo an toàn cho trẻ về mọi mặt.
- 100% các cháu đến nhóm lớp được theo dõi bằng biểu đồ tăng trưởng, phấn đấu tỷ lệ trẻ có cân nặng và chiều cao phát triển bình thường đạt trên 95%.
- 100% các cháu được khám bệnh định kỳ và tiêm chủng đầy đủ, đúng lịch.
- Các nhóm lớp có công trình vệ sinh, bếp ăn sạch sẽ.
- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ về mọi mặt, trẻ được cân đo theo dõi theo biểu đồ tăng trưởng và phòng bệnh theo mùa.
- Các khu lớp phải tạo được cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp. Giáo dục trẻ có thói quen vệ sinh, đảm bảo vệ sinh cá nhân cho trẻ.
- Nhà trường ký hợp đồng mua lương thực, thực phẩm với các cơ sở để 3 bếp ăn đều đảm bảo công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, không có hiện tượng ngộ độc thức ăn; luôn thay đổi thực đơn cơ cấu bữa ăn, tỷ lệ cân đối giữa các chất và chế biến hợp khẩu vị từng độ tuổi để trẻ ăn ngon miệng, ăn hết xuất.
- 17 nhóm lớp nhà trẻ, mẫu giáo đều được nuôi ăn bán trú, các nhóm được nuôi 2 bữa chính .
b. Chất lượng giáo dục:
- 100% các nhóm lớp thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới.
- 95% các cháu 5 tuổi khảo sát đạt khá giỏi không có cháu xếp loại yếu.
- 80% các lớp xếp loại tốt, khá không còn lớp yếu.
- 90 - 96% trở lên các cháu đạt tiêu chuẩn bé chăm, bé ngoan, bé sạch.
- Các lớp tiếp tục nâng cao chất lượng các chuyên đề lễ giáo, âm nhạc, làm quen với văn học và chữ viết, làm quen với toán, giáo dục dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm, môi trường, giáo dục ATGT, thi giáo án hay, đẹp; thi làm đồ dùng, đồ chơi tuyển chọn để dự triển lãm các cấp.
- Phấn đấu 80% giáo viên giỏi cấp trường, 100% đ/c giáo viên tham dự đạt giỏi cấp huyện. Phấn đấu các hội thi xếp thứ 5/ 20 trường.
- 100% giáo viên của trường có đầy đủ hồ sơ sổ sách trình bầy khoa học và thực hiện tốt nền nếp quy chế chuyên môn.
- Phấn đấu trường xếp thứ 3/20 trường. Giữ vững danh hiệu trường chuẩn quốc gia mức độ 1 và tập thể lao động Xuất sắc.
- Chỉ đạo các nhóm lớp thực hiện nghiêm túc chương trình chăm sóc giáo dục trẻ theo từng độ tuổi và các chuyên đề, nhất là chuyên để dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn giao thông, vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân cho trẻ.
- Các khu lớp, phòng chức năng, các bếp ăn trang trí đẹp, sạch sẽ, phù hợp.
- Tất cả các khu lớp được sử dụng nguồn nước sạch.
- Cán bộ giáo viên, công nhân viên, trẻ có hành vi, thái độ thân thiện, ứng sử phù hợp để giữ gìn và bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp.
- Nhà trường sẽ tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng đầu năm, giữa năm, cuối năm học. Phấn đấu đạt kết quả như sau:
12/17 nhóm lớp xếp loại tốt = 70,58 %.
5/17 nhóm lớp xếp loại khá = 29,4 %
- Cán bộ giáo viên nhà trường thực hiện tốt quy chế chuyên môn; xây dựng phong cách sư phạm đúng mực, là tấm gương về tự học và sáng tạo, gây ấn tượng cho cha mẹ trẻ và cộng đồng xã hội.
- Chỉ đạo giáo viên sưu tầm các bài hát dân ca, hát ru, tổ chức cho trẻ chơi các trò chơi dân gian lồng ghép vào chương trình chăm sóc giáo dục trẻ. Tổ chức thi “ Tiếng hát dân ca - trò chơi dân gian” vào tháng 11 năm 2013.
c. Ứng dụng công nghệ thông tin:
- Cán bộ quản lý và 50% giáo viên biết sử dụng máy vi tính.
- Nhà trường có phòng học chương trình Kidsmart, 100% số cháu 5 tuổi được học chương trình Kidsmart.
5.3. Công tác phổ biến kiên thức nuôi dạy con cho các bậc cha mẹ, cộng đồng và tuyên truyền về giáo dục mầm non:
* Nội dung tuyên truyền:
- Tuyên truyền về mục tiêu đổi mới của giáo dục mầm non.
- Tuyên truyền về các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ lứa tuổi mầm non, tăng cường phổ biến kiến thức nuôi dạy con cho các bậc cha mẹ và cộng đồng.
- Tuyên truyền các nghị quyết cấp trên về giáo dục mầm non.
* Chỉ tiêu:
- Trường mỗi tháng có một bài viết tuyên truyền trên hệ thống đài truyền thanh xã theo các nội dung chỉ đạo của ngành học.
- 100% các nhóm lớp đều có góc tuyên truyền.
- 100% các nhóm lớp có kế hoạch trao đổi thông tin giữa giáo viên chủ nhiệm với các bậc cha mẹ, và thăm trẻ tại nhà.
5.4. Về đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên:
- Chỉ đạo xây dựng đội ngũ giáo viên “Mỗi CBGV là một tấm gương sáng về đạo đức tự học và sáng tạo”.
- Phấn đấu hết năm có trên 92% CB,GV có trình độ trên chuẩn. Có 1 - 2 quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng nâng tỷ lệ đảng viên lên 45 % .
- 100% CB, GV thực hiện tốt các cuộc vận động do nhà nước và ngành phát động , biết vận dụng phù hợp trong công tác quản lý, giảng dậy. Không có CB, GV sinh con thứ 3 trở lên. Không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo.Có tiến bộ rõ nét trong phong trào luyện phát âm, chống nói ngọng.
5.5. Tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị và kinh phí đầu tư; đẩy mạnh xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia:
Qu¶n lý vµ sö dông cã hiÖu qu¶ CSVC trưêng, líp, ®å dïng trang thiÕt bÞ hiện có nh»m phôc vô tèt cho c«ng t¸c CSGD trÎ trong nhµ trưêng.
- Tiếp tục mua bổ sung ĐDĐC, trang thiết bị phục vụ cho công tác CSGD trẻ cụ thể.
+ Mua đầy đủ tài liệu, học liệu, đồ dùng đồ chơi phục vụ cho việc dạy và học.
+ Mua bổ sung 60 ghế nhựa cho các lớp khu Xuân Nam; 40 ghế nhựa cho khu An Cư. Mua bổ sung thùng đựng rác, xô chậu cho các lớp. Mua bổ sung chăn đệm, chiếu cho trẻ.
Năm học 2013 - 2014 trường mầm non Xuân Vinh tiếp tục phấn đấu duy trì tốt chất lượng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I. Nhà trường tiếp tục tham mưu với Đảng ủy - UBND xã và phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền huy động các nguồn XHHGD để cải thiện cảnh quang môi trường, bổ sung thêm CSVC, từng bước nâng cấp và hoàn thành các tiêu chí trường chuẩn quốc gia mức độ II trong các năm học tiếp theo.
5.6. Công tác quản lý giáo dục:
- Lãnh đạo nhà trường đã tổ chức triển khai nghiêm túc, có chất lượng các Chỉ thi, Nghị quyết của Đảng, chủ trương chính sách của Nhà nước, của ngành tới đội ngũ cán bộ giáo viên
- Ngay từ đầu năm học, trường tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch năm học. Triển khai ký cam kết thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung. Triển khai cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động” Mỗi thầy giáo cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, triển khai thực hiện Nghi quyết 32/CP về công tác an toàn giao thông, tổ chức cho tất cả CBGV ký cam kết thực hiện an toàn giao thông, đội mũ bảo hiểm khi ngồi trên mô tô, xe máy.
- BGH quản lý tốt để chỉ đạo phong trào đảm bảo công khai công bằng trong đánh giá xếp loại thi đua,
- Tích cực tham mưu để tăng cường cơ sở vật chất phòng học; trang thiết bị dạy học.
5.7. Công tác Đoàn thể quần chúng:
- Ban giám hiệu kết hợp với Công đoàn dưới sự chỉ đạo của chi bộ bồi dưỡng nâng cao phẩm chất đạo đức cho đội ngũ giáo viên xây dựng thành một tập thể sư phạm đoàn kết giúp đỡ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ năm học.
- Chi uỷ chi bộ lãnh đạo Công đoàn trường hưởng ứng các cuộc vận động ủng hộ; 100% Công đoàn viên tham gia góp qũy xây dựng mái ấm công đoàn. Công đoàn trường giữ vững là Công đoàn vững mạnh xuất sắc, đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh tặng giấy khen.
5. 8.Công tác thi đua:
Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ tập thể CBGV nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt danh hiệu thi đua:
- Giữ vững trường là đơn vị tiên tiến xuất sắc.
- 8 đ/c CBGV đạt chiến sĩ thi đua, 20 đ/c CBGV đạt LĐTT; Tổ 5 tuổi đạt LĐTTXS; tổ nuôi và tổ 3 + 4 tuổi đạt tổ LĐTT.
- Công đoàn, nữ công vững mạnh xuất sắc. Chi hội chữ thập đỏ xuất sắc; đoàn thanh niên tiên tiến xuất sắc.
Năm học 2013 - 2014 dưới ánh sáng Nghị quyết của Đảng, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ, nhất là sự nỗ lực cố gắng vươn lên của mỗi đảng viên giáo viên, Chi bộ trường mầm non Xuân Vinh quyết tâm có những bước chuyển biến mạnh mẽ, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2013 - 2014, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của đất nước trong thời kỳ hội nhập và phát triển./.

Nơi gửi:
- Đảng bộ xã Xuân Vinh (Để b/c);
- Lưu. TM. BAN CHI UỶ
BÍ THƯ

[
Đoàn Thị Thoa





TRƯỜNG MÀM NON XUÂN VINH

 Xã Xuân Vinh - Xuân Tr­ường - Nam Định